| 1. | 贯彻落实中央、农业部及我院有关人事制度改革和人事劳动管理的政策规定，研究拟定研究所相关政策规定，并组织、监督实施。 |
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| 2. | 研究拟定并组织实施研究所人才队伍发展、领导班子和干部队伍发展、高技能工勤人才队伍建设规划。 |
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| 3. | 负责所属部门、中心、处室机构设置、人员编制管理、岗位管理、绩效与考勤、招录与调配等，指导所属部门做好岗位聘用工作。 |
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| 4. | 负责所属部门领导干部考察、任免、考核、交流、辞职、辞退、监督和后备干部队伍建设工作。 |
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| 5. | 组织开展专业技术职务评审工作，负责各类专家的选拔、推荐工作，负责博士后管理工作。 |
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| 6. | 负责研究所劳动工资、保险福利的管理工作，研究拟定研究所收入分配管理的指导意见，指导所属部门开展收入分配制度改革。 |
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| 7. | 负责研究所离退休人员的政策落实、信访处理、统计；负责所属部门离退休干部工作；负责所属离退休人员及医疗相关服务；负责所离退休职工活动站的建设与管理。 |
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| 8. | 研究拟定并组织实施各类人员的教育培训规划。 |
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| 9. | 负责指导所属部门人事档案管理工作，按照干部管理权限，负责所属部门领导班子成员人事档案管理、因公出国（境）人员审批备案和研究所备案人员因私出国（境）审批工作。 |
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| 10. | 开展农业科研部门人事人才工作的相关研究，负责研究所人事劳动统计工作。 |
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| 11. | 承办院领导、所领导交办的其他工作。 |
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